Leiderschapscoaching voor vrouwen
Er is vandaag meer mogelijk dan ooit op het gebied van leiderschap.
Meer kansen. Meer inspiratie. Meer manieren om leiding te geven als vrouw.
Meer ontwikkelmogelijkheden.
Maar met al die overvloed komt ook iets anders mee: ruis.
Adviezen. Boeken. Podcasts. Trainingen. Iedereen heeft een oplossing.
En voor je het weet volg je paden die niet de jouwe zijn.
Veel leiderschapsontwikkeling richt zicht op de buitenwereld:
Hoe moet je het doen? Welke stappen werken? Wat doet een sterke leider?
Hoe goed bedoeld ook: het risico is dat je nadoet wat voor iemand anders heeft gewerkt.
Mijn leiderschapscoaching gaat de andere kant op: naar binnen.
Naar de plek waar rust, richting en zelfvertrouwen al aanwezig zijn.
Waar je voelt wat klopt. Waar je keuzes maakt zonder jezelf voorbij te lopen.
Vanuit die plek, jouw plek, ontstaat authentiek leiderschap: jouw eigen manier.
Leiderschap dat niet vermoeit, maar iets teruggeeft.
Dit is jouw plek.
Samengewerkt met vrouwen bij o.a.:
Ontwikkel je authentieke leiderschap vanuit jezelf.
Je weet het wel, maar ergens klopt het of wil het nog niet. Je weet dat je veel kunt. Dat je nog meer wilt.
Maar te midden van alle mogelijkheden voel je ook:
-
Je denkt veel en komt moeilijk tot rust.
-
Je voelt je verantwoordelijk voor alles en iedereen.
-
Je hebt ideeën, maar het lukt niet om ze uit te werken.
-
Je twijfelt of je genoeg kennis hebt.
-
Je bent onzeker over je leiderschapskwaliteiten.
-
Je spreekt jezelf niet uit óf juist te direct.
-
Je voelt je niet gezien of ondermijnd.
-
Je past je aan, meer dan je wilt.
-
Je loopt leeg op teamdynamieken.
-
Je bent ambitieus, maar je weet niet waar je moet beginnen.
-
Je wil uitgroeien tot een senior professional, maar niet op de manier die de wereld steeds van je vraagt.
En het is niet dat je niet weet wat je moet doen.
Je hebt genoeg geleerd, gelezen en geprobeerd.
Maar het kwartje moet nog naar binnen vallen, in jou.
Zodat wat je weet, ook past bij jou en bij hoe jij graag werkt.
Een persoonlijke leiderschapstraject voor iedere vrouwelijke leider.
In functie of daarbuiten.
Voor vrouwen in leiderschap, van startende teamleiders tot ervaren topvrouwen, die zoeken naar de moed en het zelfvertrouwen om in hun leiderschapsrol helemaal zichzelf te zijn.
Omdat veel vrouwen meerdere rollen hebben kan ook bij mij terecht tijdens, verlof, mantelzorgtaken en bij re-integratie na herstel.
De kern van het traject
Leiderschap dat begint van binnen.
Bewuster keuzes maken, vanuit jezelf.
Je ontwikkelt het vermogen om:
-
stil te staan in plaats van te rennen;
-
jezelf te horen te midden van ruis;
-
te zien welke patronen je meenemen;
-
aanwezig te blijven in lastige situaties
-
te voelen welke keuzes van jou zijn;
-
richting te nemen zonder strijd;
-
stabiliteit te vinden, ook bij verandering.
Wat maakt deze coaching anders?
Je leert niet hoe je iets moet doen.
Je maakt contact met de plek waaruit je het doet.
Dat verschil is alles.
Zelfvertrouwen, wijsheid en de moed om jezelf te zijn.
Wat dit coachtraject je oplevert:
- Rust en helderheid, ook als het druk is.
-
Jezelf kunnen zijn, zonder moeite.
-
Natuurlijk leiderschap.
-
Zelfvertrouwen zonder controle.
-
Grenzen goed op tijd aanvoelen.
-
Richting en focus.
-
Inzicht in patronen bij jezelf en bij je team.
-
Balans in geven en ontvangen.
-
Passie en plezier.
-
Stabiliteit bij elke nieuwe fase van je leven.
Archetypes
Als leiderschapscoach werk ik met archetypes om vrouwen bewust te maken van de (onbewuste) rollen die ze aannemen.
Lees meer over hoe jouw archetype leiderschap kan beïnvloeden.
Aandachtige coaching die focust op bewustwording en innerlijk leiderschap.
Zo gaan we meestal te werk:
1. Patronen in kaart
Je ziet jouw patronen, overtuigingen, dynamieken en reflexen haarscherp.
2. Rollen & dynamieken leren kennen
Welke rollen neem je in?
Wat gebeurt er in je werk, je relaties, je team?
3. Het lichaam betrekken
Want denken weet veel, maar het lichaam weet eerder.
4. Schaduwwerk
Alles wat je wegduwt, kost energie.
Alles wat je ziet, geeft wijsheid.
5. Integratie: kaders & rituelen
Je ontwikkelt je eigen kaders, systemen en rituelen.
Zodat je ook bij drukte of afleiding op jouw plek blijft.
Twijfel je of je ‘leider’ genoeg bent voor leiderschapscoaching?
Alle vrouwen zijn in mijn ogen leiders. Dat zit in onze natuur. Daarom is iedereen bij mij welkom.
Voel je je aangesproken door wat ik deel? Dan mag je altijd vrijblijvend een gratis kennismaking inplannen. Ik ben heel benieuwd naar jouw verhaal en waar je je op dit moment bevindt.
Misschien kom je net terug van zwangerschapsverlof, ben je aan het herstellen van een burn-out, of heb je een andere uitdaging achter de rug. Je hoeft zelfs nog niet precies te weten wat je wilt doen in je leven.
Wat je functie ook is of wat je ook doet. Het is niet van belang voor onze samenwerking. Jij weet diep van binnen wel of wat ik aanbied van waarde is voor jou. Als je voelt dat je iets wil delen, dan wil ik je heel graag ontmoeten.
Je kunt hier vrijblijvend een online kennismaking inplannen.
Ik ben een door NOBCO geaccrediteerde beroepscoach (Practioner) en begeleid vrouwen die hun leiderschap willen versterken op een manier die klopt voor hén; in werk, moederschap, ondernemerschap, relaties en zelfs mantelzorg.
Mijn ervaring als leidinggevende in een vastgeroeste organisatiestructuur leerde me hoe systemen soms wringen, maar ook hoe een deel van die strijd in onszelf zit: in wat we hebben aangeleerd maar nooit echt doorvoeld. Die disconnectie zie ik bij veel vrouwen terug.
Na mijn beroepscoachopleiding heb ik me verder verdiept in:
-
EFT-therapy, om emoties en patronen op een veilige manier te doorvoelen en te verwerken;
-
Jungiaanse psychologie, waarin schaduwwerk, het innerlijk huwelijk tussen je masculiniteit en femininiteit en archetypes centraal staan
Deze studies neem ik mee in mijn coaching. Deze kennis en wijsheid draagt bij aan de helderheid: waarom je doet wat je doet, waar je jezelf verliest, en waar jouw kracht al die tijd al lag.
In onze 1-op-1 sessies zoeken we niet naar harder werken, maar naar jouw manier.
Jouw eigen plek. En een vorm van leiderschap die past, voedt en draagt, ook in lastige situaties.
Leiderschap vraagt ons om steeds bewust te zijn van wat we van binnenuit willen en noodzakelijk vinden.
Om dit te kunnen moeten we ook kunnen opmerken wanneer we onbewust handelen. En dat levert hele echte, eerlijke, grappige en ingewikkelde verhalen op.
Lees je mee?